#ИсторииНаставничества
Наставничество — это не формальность и не задача «для галочки». Это живая передача опыта, поддержка в начале пути и помощь тогда, когда особенно важно, чтобы рядом был человек, который подскажет, объяснит и поможет почувствовать себя увереннее.
Очень часто именно наставник помогает освоиться на новом месте, разобраться в работе, войти в ритм, не растеряться в сложный момент и сделать первый серьезный шаг в профессии.
Мы собираем истории о наставничестве, чтобы рассказать о людях, которые помогают другим расти, поддерживают в важные моменты и помогают увереннее идти своим профессиональным путем.
Рядом с каждым сильным стартом есть человек, который помог сделать первый шаг.
Будет особенно ценно, если ваша история покажет, как наставник помог адаптироваться, понять работу, избежать ошибок, справиться с трудностями и поверить в себя. А может быть, это будет история о том, как однажды наставником стали вы сами.
Здорово, если ваша история поможет показать одну из важных сторон наставничества в компании.
АДАПТАЦИЯ И ПЕРВЫЙ ШАГ
Про старт в компании: первые дни, новые задачи, незнакомую среду и людей, которые помогают быстрее войти в ритм и почувствовать уверенность.
ПЕРЕДАЧА ОПЫТА И МАСТЕРСТВА
Про то, как знания и профессиональные приемы передаются от человека к человеку — в работе, в деталях, в отношении к делу и ответственности за результат.
ПОДДЕРЖКА, РОСТ И УВЕРЕННОСТЬ
Про ситуации, когда поддержка, внимание и вовремя сказанные слова помогают не растеряться, стать увереннее и вырасти в профессии.
Как поделиться историей?
Это может быть видеофайл или голосовое сообщение
Если вам проще говорить, чем писать, просто запишите рассказ на телефон или диктофон. Можно рассказать историю самостоятельно или вместе с коллегой. Запись можно выложить на облако и прислать в виде ссылки.
ВИДЕО И АУДИО
truestories-nn@brandteamagency.ru
Это может быть короткий рассказ, письмо или личная история о наставнике, наставляемом или собственном опыте наставничества.
Напишите свою историю в свободной форме и отправьте ее на электронную почту или в Супернику. Пожалуйста, укажите ФИО, город, предприятие или подразделение, а также — при желании — имя человека, о котором вы рассказываете.
ТЕКСТ
Суперника: Лилия Латыпова
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:
Как рассказать историю?
Попробуйте начать свой рассказ с одной из этих фраз:
Я до сих пор помню человека, который помог мне в первые дни работы...
Сначала мне казалось, что я не справлюсь, но...
Благодаря наставнику я понял(а), что...
Больше всего мне запомнилось, как мой наставник...
Эта история не только про обучение, но и про доверие, потому что…
Этот случай показал мне, что наставничество — это…
Однажды мне самому / самой пришлось стать наставником, и тогда я понял(а)...
Что будет с историями когда их соберут?
При необходимости здесь можно добавить короткую юридическую или редакционную сноску о том, что истории могут быть использованы в коммуникационных материалах после согласования или редакционной обработки.
Лучшие истории о наставничестве будут размещены на корпоративном портале.
Часть историй также может получить продолжение в других внутренних коммуникационных форматах: публикациях, интервью, спецпроектах и визуальных материалах о наставниках компании.
Если история будет отобрана для публикации или дополнительного использования, с автором могут связаться для уточнения деталей и согласования.
